“다회용컵 사용하는 작은 실천으로 지구를 지켜주세요!”

스타벅스, 다회용컵 증정 환경 캠페인 전개 

㈜스타벅스커피 코리아(대표이사 송호섭)가 올해 개점 20주년을 기념해서 환경재단과 함께 일회용컵 사용을 줄이고 개인컵 사용을 권장을 위해 2만개의 다회용 유리머그잔을 증정하는 환경 캠페인을 온라인과 오프라인에서 10월 24일까지 이어나간다.

앞서 스타벅스는 지난 9월 6일 자원순환의 날 행사를 시작으로 문경 오미자 축제, 서리풀 축제 등에서 친환경 활동 참여 고객들에게 유리머그잔을 1만개를 이미 증정한 바 있다.

오프라인 행사는 정해진 이벤트 진행 일정에 맟춰 전국 5개의 스타벅스 매장을 비롯해 부천국제애니메이션 페스티벌 현장에 마련한 한국만화영상진흥원 스타벅스 부스를 방문해 참여를 위한 인증 화면을 제시하면 장소별로 다회용 유리머그잔을 선착순 1,000명에게 1인 1개씩 증정한다. 

참여를 원하면 스타벅스 코리아 페이스북의 친환경 캠페인 게시물 좋아요 누르기 또는 댓글 작성이나, 스타벅스 코리아 유튜브 구독하기와 스벅TV 영상 좋아요를 누르고 현장에서 페이스북 또는 유튜브 인증 화면 중 하나를 제시하면 된다.

10월 15일 용인죽전역R점을 시작으로, 10월 16일 광주월산DT점, 10월 17일 대구시티센터점, 10월 18일 부천국제애니메이션 페스티벌 내 한국만화영상진흥원 스타벅스 부스, 10월 22일 인천계양점, 10월 24일 더종로R점 등 총 6곳을 방문하면 참여할 수 있다. 

행사 진행 시간은 5곳의 스타벅스 매장은 오전 11시부터 오후 2시까지이며, 한국만화영상진흥원은 오후 5시부터 오후 7시까지로 각각 선착순 증정이 완료되면 행사를 조기 종료한다.  아울러, 환경재단(이사장 최열)과 함께 하는 친환경 오피스 만들기 프로젝트를 통해 10월 20일까지 온라인 응모로도 행사에 참여할 수 있다. 

응모 방법은 구성원 300명 이하의 기업, 스타트업, 청년기업, 사회적기업, 시민단체 중 사내에서 일회용컵 줄이기 활동을 실행하고자 하는 계획이 있으면 된다. 10월 7일부터 10월 20일까지 응모 페이지(http://www.gogreenoffice.co.kr)를 방문해 신청하면 추첨을 통해서 1개 조직당 50개의 다회용 유리머그잔을 전달한다. (단, 구성원 300명 이상의 대기업, 개인 사업자, 사업자등록을 하지 않은 조직은 응모 대상에서 제외된다.)

어르신 바리스타 체계적인 교육 위한 전문 강사단 '출격 준비 완료'

스타벅스, 어르신 바리스타 위한

전문 강사단 발대식 진행

스타벅스가 어르신 바리스타들의 체계적인 교육 지원을 위한 강사단 구성을 마무리하고 본격적인 교육 준비에 들어간다.

㈜스타벅스커피 코리아(대표이사 송호섭)는 10월 2일 경기도 군포시 금당로 69번길 29에 위치한 군포시니어클럽(관장 김정호) 내 시니어 바리스타 전문 교육장인 스타벅스 상생 교육장에서 어르신 바리스타 전문 교육을 위한 강사단 발대식을 진행했다.

이 교육장은 올해 9월 10일 스타벅스가 보건복지부와 한국시니어클럽협회와 함께 지속 가능한 양질의 어르신 일자리 창출이라는 상생 경영 실천의 일환으로 개설한 바 있다.

현재 전국시니어클럽에서 어르신 바리스타들로만 구성된 시니어 카페를 150여곳에서 운영 중에 있으며, 이 곳에서 근무하고 있는 시니어 바리스타들은 약 2,100여명에 이른다. 향후 이 시니어 바리스타들은 스타벅스 상생 교육장에서 스타벅스 전문 강사단에 의해 체계적인 교육 지원을 받게 될 예정이다.

교육을 담당할 전문 강사단은 스타벅스 사내 커피 전문가 자격인 ‘스타벅스 커피마스터’ 인증을 갖추고, 서울과 경기도 지역에서 근무하고 있는 바리스타 30여 명으로 구성됐다. 이 강사단은 어르신 바리스타들을 대상으로 커피 교육뿐만 아니라 실질적으로 매장에서 필요한 운영 관련 교육을 진행한다.

어르신 전용 바리스타 교육장은 군포시가 제공한 73평(241제곱미터) 규모로 다목적 강의실과 교육장 등으로 준비됐으며, 특히 실습 교육장은 한번에 20명의 바리스타들이 다양한 음료 제조 실습 교육을 효율적으로 받을 수 있도록 에스프레소 머신, 제빙기, 커피교육 가구, 냉난방 시설, 시청각 장비 등 실제 스타벅스 바리스타들이 받고 있는 교육시설과 동일한 형태로 꾸며졌다.

스타벅스는 상생 교육장에서 실력을 겸비한 시니어 바리스타를 양성해서 양질의 어르신 일자리 활성화와 시니어 카페 발전의 토대를 위한 상생 활동을 이어나갈 예정이다.

2019년 10월 4일 (금)

“유튜브 스벅TV보고! 구독하고! 선물받고!”

스타벅스, 유튜브 구독 스벅TV 이벤트 진행

㈜스타벅스커피 코리아(대표이사 송호섭)가 마이 스타벅스 리워드 회원을 대상으로 유튜브 채널 구독 스벅TV 이벤트를 오는 9월 30일까지 진행한다.  

응모 방법은 스타벅스 코리아 유튜브 채널(www.youtube.com/StarbucksKorea)을 방문해 구독과 알림 설정 후 이벤트 접수 메일(starbuckskoreatv@gmail.com)로 인증샷을 응모하면 된다. 

스타벅스는 추첨을 통해 스타벅스 1년 무료 음료권(1명), 스타벅스 링 3종 세트 (10명), MMS 무료 음료 쿠폰 2매 (30명), MMS 무료 음료 쿠폰 1매(40명) 등의 경품을 증정할 예정이다. 

자세한 이벤트 안내 내용은 스타벅스 코리아 유튜브 스벅TV 이벤트 영상(https://youtu.be/5Z3olxcXxdU) 또는 스타벅스 코리아 홈페이지 프로모션&이벤트 공지를 통해 확인할 수 있다.

스타벅스 코리아는 올해 20주년을 맞아 고객과의 소통을 강화해 나가기 위해 스벅TV를 지난 3월 스타벅스 코리아 유튜브 채널에 개국했다. 스벅TV는 스타벅스 파트너(임직원)들이 진행자로 출연하는 새로운 형식을 도입해 제품, 매장, 운영서비스, 커피 등 선별된 소재로 영상을 제작해 소개하고 있다.

파트너(임직원) 진행자가 ‘콜 마이 네임’을 직접 체험하며 다양한 반응과 의견을 담았던 첫 번째 콘텐츠를 시작으로, 텀블러 상품 기획과 디자인, 커피 대사 인터뷰, 장애인 바리스타 챔피언십, 문화 공연 매장, 20주년 기념 행사, 온라인 커피 세미나, 점장 추천 메뉴 등을 주제로 다양한 이야기를 담아왔다.

특히, 스타벅스 코리아 역대 커피 대사가 출연해서 한 잔의 음료가 완성되어 가는 소리들을 모아서 음악으로 표현한 영상 등 새로운 형식의 내용도 소개한 바 있다. 

(영상 바로 보기 : https://youtu.be/QabnfuhkyZc?list=PLift9C-QdN2iduOxS7TdXtZgQAj04dEqf)

스타벅스 코리아 관계자는 “향후 지속적으로 고객들이 궁금해 하는 다양한 의견을 청취해 소통하는 방식으로 스벅TV를 진행해 나갈 예정이다”라고 밝혔다.

2019년 9월 23일 (월)

“스타벅스가 우리 농가를 응원합니다!”

스타벅스, 농식품 상생협력 우수기업 선정

㈜스타벅스커피 코리아(대표이사 송호섭)가 9월 18일 국회의원회관에서 개최된 ‘소비자가 선정한 농업-기업간 농식품 상생협력 우수기업’ 선정 기념식에서 우수기업 인정서를 수상했다.

본 기념식은 농림축산식품부가 주최하고 (사)소비자공익네트워크가 주관했으며 선정된 상생협력 우수기업이 생산한 국산 농식품의 경쟁력을 제고하기 위해서 개최되었다.

스타벅스는 지난 2009년 라이스 칩을 출시를 시작으로 우리 농산물 제품을 개발해 도입한지 올해로 10년째를 맞이했다. 그간 우리 농산물을 활용한 음료와 푸드 상품을 꾸준히 선보이면서 우리 농가와의 새로운 상생모델로서의 가능성을 보여주고 있다는 평가를 받았다.

라이스 칩은 2009년 출시된 이후 10년 동안 누적 210만개가 넘게 판매되었으며, 누적 100만개 가깝게 판매된 ‘한입에 쏙 고구마’를 비롯해 국내산 옥수수, 고구마, 감자를 본연의 맛 그대로 든든하게 즐길 수 있는 ‘우리나라 옥고감’ 등이 우리 농산물을 활용한 대표적인 신토불이 푸드로 손꼽힌다.

또한, 문경 오미자, 광양 황매실, 이천 햅쌀, 고흥 유자, 고창 수박, 제주 땅콩 등 품질이 우수한 우리 농산물로 음료를 개발해 맛과 품질 면에서 꾸준한 호평을 받고 있다.

올해 9월에 출시한 ‘단호박 라떼 위드 샷’은 옥천산 단호박을 사용하고, 미국의 전통적인 가을 음료인 ‘펌킨 스파이스 라떼’와 차별화 시켜서 한국식으로 재해석해 한국인의 입맛에 맞춘 로컬 음료이다.

아울러 스타벅스는 2015년부터 경기도와 우리 농산물 소비촉진과 자원 재활용을 위한 상생협력을 맺고, 재활용된 커피찌꺼기로 생산된 친환경 커피 퇴비를 지역 농가에 무상으로 제공하며 농가 상생 협력을 지속해나가고 있다. 지난해에만 5,500톤이 넘는 커피찌꺼기를 재활용한 데 이어, 올해에는 재활용률98%에 달하는 약 6천톤 이상의 커피찌꺼기가 재활용될 것으로 예상된다.

2019년 9월 19일 (목)

신세계그룹의 핫한 소식을 전하는 SCS뉴스

실버 바리스타를 위한

스타벅스커피코리아의 재능기부

 

인생 2막을 꿈꾸는 실버 세대를 위한

스타벅스커피코리아의 적극 지원!

실버 바리스타 경쟁력 강화를 위한 전문 교육장이 오픈하였습니다~ 짝짝

2,100여명의 실버 바리스타들에게

스타벅스 파트너들이 정기적으로 방문하여

재능기부 교육을 진행하게 되었습니다!

꿈을 위해 노력하는 실버 바리스타,

그리고 그 꿈을 이룰 수 있게 도와주는

스타벅스커피코리아의 멋진 콜라보!

앞으로 더욱 기대되지 않나요?

신세계그룹, 보통의 하루

시작, 그리고 다시 시작

신세계그룹 홈페이지

'시작'이라는 단어가 주는 힘은 생각보다 강력하다. 어쩌면 그것이 늘 '새로움'이란 말을 동반하기에 그럴지도 모른다. 새로운 시작 앞에서는 그것을 대하는 우리의 마음마저 새것이 된다. 내가 알던 내가 아닌 것만 같다. 보다 겸손하고 부지런해지고 또 한편으로는 용감해진다.

새 학기가 시작되고, 새로운 계절이 시작되는 9월. 각자의 일상에서 새로운 시작을 맞고 있는 신세계인들을 만났다. 겸손하고 부지런하고 또 한편으로는 용감했던 그들의 이야기 뒤에는 이 새로운 시작에 대한 설렘 그리고 그것을 위한 노력이 담겨 있었다.

신입사원의 시작
이마트 한현재 파트너

▍출근시간보다 훨씬 빨리 오셨어요!

신입사원이잖아요, 하하. 또 집이 가깝기도 해서 되도록 조금씩 일찍 출근하려고 해요. 사실 올해 초 졸업 후에 아르바이트를 했던 곳도 바로 옆에 있는 이마트 트레이더스 월계점이거든요.

▍입사한 지 한 달 밖에 되지 않았다고 들었는데, 아르바이트까지 하셨네요.

놀면 뭐 하나 싶은 답답한 마음으로 시작했던 아르바이트인데 결국 이마트 입사까지 이어지게 되었죠. 정말 저에겐 좋은 기회였어요. 같이 일하던 파트너님께서 이마트 공채 소식을 전해 주셨거든요. 지원하고 최종면접까지 갔는데, 처음에는 당연히 떨어질 줄 알았어요. 다른 분들 스펙이 너무 좋아 보였거든요. 나중에 합격 소식을 들었을 때는 깜짝 놀랐죠. 최종합격 후에는 바로 이마트 트레이더스 월계점 파트너분들께 감사 인사드리러 갔어요. 면접 준비로 고민할 때도 옆에서 격려해주시고 조언도 많이 해주셨거든요. 그때도 마치 자기 일처럼 기뻐해 주셔서 눈물이 핑 돌았어요.

▍잔뜩 긴장한 모습이에요. 조금만 더 웃어보세요. 많이 어색해요? 신입사원 면접 봤을 때가 긴장되나요, 아니면 지금이 더 긴장되나요?

당연히 면접 볼 때죠. 사실, 면접이 아니라도 요즘은 매일이 긴장의 연속이긴 해요. 아직 입사한 지 한 달밖에 되지 않아 배울 게 많거든요. 선배님들이 가르쳐주시는 건 잊지 않으려고 수첩도 챙겨서 다녀요.

▍그래서 인터뷰 답변도 손으로 쓴 거예요?

네, 하하. 수첩 종이에 썼어요. 뭐라도 이렇게 쓰면 손에 좀 더 익는 느낌이라서요. 아직 부족한 게 많지만, 처음이 제일 중요하잖아요.

엄마의 다시, 시작
스타벅스커피코리아 심민희 파트너

▍2018년 육아 때문에 퇴사한 뒤, 얼마 전에 다시 스타벅스로 돌아오셨다고 들었어요.

1년 만에 스타벅스로 다시 돌아왔어요, 하하. 육아를 위해 퇴사를 결정하고도 커피를 마시러 스타벅스를 매일 찾았거든요. 그런데 그때마다 파트너들이 일하는 모습을 보며 몸이 근질근질해서 혼났답니다. 아이와 함께 시간을 보내는 것도 좋지만, '아, 나는 매장에서 근무할 때 정말 행복했구나'라는 생각이 많이 들더라고요. 그래서 적당한 때 더 늦기 전에 욕심내고 또 용기 내야겠다 싶었어요.

다행히도 스타벅스에는 ‘리턴맘 제도’라는 게 있어요. 부점장급으로 재직하다 육아 때문에 퇴사한 직원이 재입사할 경우 그동안의 경력을 인정해주는 제도인데요. 육아에 용이한 시간을 선택해 근무할 수 있어서 저 같은 워킹맘한테는 딱 이에요. 덕분에 다시 바리스타로서의 일상을 찾을 수 있게 되었죠.

▍그래도 육아와 일을 병행하는 일이 쉽지는 않을 것 같아요.

어휴, 말도 마세요. 하루는 근무 중이었는데, 둘째 아이가 다니는 어린이집에서 부재중 연락이 여러 통 와있는 거예요. 놀라서 통화해보니 아이가 열이 높고 아프다고 이야기하는데…. 정말 그 순간 하늘이 노래지더라고요. 다행히 친정 부모님이 어린이집으로 바로 가 주셨어요. 저는 하던 일을 마무리하고 퇴근하고 아이에게 갔는데, 아이 얼굴을 보고 마음이 놓일 때까지도 계속 심장이 쿵쾅거리더라고요. 작은 해프닝일 수도 있지만 아마, 워킹맘이라면 누구든 한 번쯤 겪었을 일일 것 같아요. 그래서 퇴근하면 아이들한테 더 집중하려고 노력하고 있어요.

일과 육아를 병행하는 건 정말 많은 분의 도움과 배려가 있어서 가능한 일이에요. 육아를 도와주시는 부모님, 곁에서 응원해 준 신랑 그리고 근무 스케줄까지 배려해 주는 파트너들... 저 혼자서는 절대 쉽지 않았을 도전이죠. 한 아이를 키우는데 온 마을이 필요하다는 말이 이런 건가 싶어요, 하하.

▍엄마 파트너로서 새롭게 시작하는 각오 한마디 해주세요!

매장에서는 부점장으로서, 가정에서는 두 아이의 엄마로서 최선을 다하자! 그리고 세상의 모든 슈퍼 워킹맘들 파이팅!