자원봉사

Home > 자원봉사
Home > SSG DAILY/LIVE
신세계그룹의 핫한 소식을 전하는 SCS뉴스
신세계 센트럴 '숲' 조성
SCS 뉴스
#SCS뉴스



신세계그룹의 핫한 소식을 전해드리는 SCS뉴스입니다.


신세계 센트럴시티가 한강에 대규모 숲을 조성합니다. 그 시작으로 지난 27일 반포 한강공원에서 임직원과 가족들 100여 명이 모여 식수행사를 진행하였는데요.


자세한 내용은 SCS뉴스에서 확인하세요!

Home > SSG DAILY/PRESS
신세계아이앤씨, 장애인 고충의 사회적 공감대 형성 나서
장애 친화지역 만들기 프로젝트
신세계아이앤씨
#신세계아이앤씨


공원, 테라스 카페 등에서 주말 데이트를 즐기기 좋은 날씨다. 하지만 보건복지부 조사결과(2014년 장애인 실태조사, 2015)에 따르면 국내 장애인의 96%가 TV 시청으로 여가 시간을 보낸다. 일반인도 TV 시청으로 여가 시간을 보내는 경우가 많지만 이동 및 가게 접근편의성 미약이 TV 시청의 이유가 되진 않는다.


신세계아이앤씨(대표 김장욱)는 장애인의 여가 선택권 및 접근편의성 강화를 위해 서울시자원봉사센터, 소셜벤처 위에이블 과 함께 ‘장애 친화지역 만들기 프로젝트’(이하 프로젝트)를 진행한다. 


프로젝트 첫 번째 지역은 성동구 성수동이다. 성동구는 유니버설디자인 조례를 제정한 자치구로, 보건소 접근성 향상, 휠체어 및 유모차를 위한 길 조성 사업 등을 활발히 진행하고 있다. 다양한 문화공간과 장애인 접근성 문제에 대한 자치구 차원의 관심이 높은 지역이어서 프로젝트 첫 타깃이 됐다.


신세계아이앤씨는 성수동 카페거리를 중심으로 오늘(27일)부터 올해 연말까지 접근가능 장소 정보 제공(이하 무장애 지도), 접근편의성 강화, 온라인 인식개선 캠페인 세 가지 파트를 순차적으로 나누어 활동을 진행할 예정이다.


무장애 지도는 장애인들의 접근편의성이 좋은 문화공간 정보 제공을 위한 지도로, 프로젝트 기간 안에 앱 개발을 목표로 하고 있다. 이를 위해 신세계아이앤씨 임직원들이 정기적으로 성수지역을 방문, 건물 경사로 설치 및 장애인 화장실 유무, 출입문 개폐 방식(미닫이, 자동문 등) 및 넓이 등 접근성 관련 정보를 확인할 예정이다.


특히, 접근편의성 강화를 위해 계획중인 다양한 형태의 활동이 이번 프로젝트의 특별한 점이다. 휠체어, 유모차 이용자를 위한 경사로 설치, 시각장애인용 점자 메뉴판 보급, 가게 직원을 위한 장애인 응대 매뉴얼 보급이 그것이다. 이를 통해 장소적 접근성뿐만 아니라 사람과의 관계, 태도적 측면의 접근성까지 향상될 수 있을 것으로 기대된다.


동시에 유니버설 디자인에 대한 필요성을 다루는 SNS 캠페인도 진행한다. 카페 등 일상 생활 속에서의 변화를 도모하는 만큼 프로젝트 내용에 대한 시민들의 공감과 지지가 프로젝트 성공의 가장 중요한 요소이기 때문이다.


더불어 내부관계자에 대한 공감 활동도 잊지 않았다. 지난 18일 프로젝트 설명회를 열고, 프로젝트 취지와 계획, 협조 요청사항 등을 공유하는 자리를 가졌다. 설명회에는 신세계아이앤씨 임직원, 서울시 및 성동구 자원봉사센터 관계자 등이 참석해 발전적인 모형을 위한 개선 의견과 함께 원활한 활동을 위한 적극적인 협력을 약속했다. 


김승환 신세계아이앤씨 지원담당 상무는 “다수가 공감하지 못하는 문제는 해결되기 힘들다. 계단, 책상 높이 등 사소하지만 장애인에겐 큰 불편을 주는 문제들이 그렇다”며, “프로젝트에 참여한 임직원부터 시민들까지 장애인들이 겪는 문제에 공감해 긍정적인 사회변화에 기여할 수 있는 프로젝트로 만들어 나가겠다”고 말했다.


한편, 신세계아이앤씨는 지난해에 이어, 자원봉사 아이디어 공모전 ‘체인지메이커’를 진행할 예정이다. 체인지메이커는 지역 주민이 직접 지역사회 문제를 해결할 수 있도록 풀뿌리 단체를 대상으로 하고, 선정된 아이디어는 실행에 옮길 수 있도록 활동비용을 지원하는 방식의 공모전이다.



2018.4.23 (월)

Home > SSG DAILY/PRESS
회사 로비에 나눔 옷장 설치, 누구나 쉽게 기증 할 수 있는 환경 조성
신세계아이앤씨 ‘나눔옷장’ 운영
신세계아이앤씨
#신세계아이앤씨


신세계아이앤씨(대표 김장욱)는 소외계층의 따뜻한 겨울나기를 위한 의류 나눔 사회공헌 활동 ‘나눔옷장’을 23일 진행한다. 나눔옷장은 특정 기간 회사 로비에 의류 기증함을 설치, 임직원들이 기증한 겨울의류를 노숙인 등 필요한 소외계층에 전달하는 활동으로 지난해부터 진행하고 있다.

 

특히, 신세계아이앤씨 나눔옷장은 의류를 모아 단순히 전달하는 것이 아니라 임직원이 직접 의류를 분류 및 포장 후 희망 메시지를 적어 ‘선물’ 형태로 전달 예정으로, 수혜자의 기분까지 고려했다는 점이 눈길을 끈다.

 

신세계아이앤씨는 임직원들이 출근 시 쉽게 기증 할 수 있도록 지난 14일부터 일주일간 나눔옷장을 회사 로비에 설치했다. 기간 동안 약 200여벌의 옷이 기증됐고, 오늘(23일) 포장 작업을 진행, 노숙인 자활시설인 비전트레이닝센터에 전달할 예정이다.

 

비전트레이닝센터는 국내 유일의 알코올 중독 노숙인 자활기관으로, 지난해 센터에서 자활 중인 노숙인들의 정서 안정화를 위해 시설 외벽에 힐링 벽화 봉사활동을 진행하며 맺은 인연을 계기로 의류 기증을 이어오고 있다.

 

 사회공헌 활동을 총괄하고 있는손정현 신세계아이앤씨 지원담당 상무는 “추운 겨울, 소외계층을 위한 따뜻한 나눔도 의미 있지만, 기부∙기증 문화를 확산한다는 점에 의미가 있다고 생각한다”며, “앞으로도 임직원이 함께하는 활동을 통해 나눔 문화 확산에 기여하는 신세계아이앤씨가 되겠다”고 말했다.

 

한편 신세계아이앤씨는 임직원들의 적극적인 사회공헌활동 장려를 위해 모든 활동은 유급 자원봉사로 진행하고 있으며, 자원봉사자가 주도적으로 참여하는 걸음기부, 자원봉사 공모전 '체인지 메이커' 진행 등 자원봉사 문화 확산에 힘쓰고 있다. 이같은 지속적인 봉사활동 진행과 임직원 자원봉사 참여 활성화 공로를 인정받아 서울시 자원봉사 유공표창을 수상, 27일 수여식이 진행될 예정이다.

 

서울시 자원봉사 유공자 표창은 한 해 헌신적인 자원봉사 활동으로 따뜻한 사회를 만드는데 기여한 기업, 개인 등에 수여하는 상으로 기업부문에서는 신세계아이앤씨와 CJ헬스케어가 수상 할 예정이다.



2017.11.23 (목)

Home > SSG DAILY/PRESS
11월 22일부터 연말까지 포항 지역 10개 매장 수익금 전액 피해 복구 성금으로 전달
스타벅스, 포항 지진 피해 지원 활동
스타벅스커피코리아
#스타벅스커피코리아

올해 1월, 경주 관광 활성화를 위한 봉사활동


㈜스타벅스커피 코리아(대표 이석구)가 스타벅스는 11월 22일부터 연말까지 포항 지역에 있는 스타벅스 10 개 매장에서 발생하는 수익금 전액을 지진 피해 복구 성금으로 지원한다. 


아울러, 포항 지진 피해 지역에 구호 물품을 전달하기 위해 스타벅스 바리스타들이 흥해실내체육관 등 이재민 대피 시설을 매주 2회씩 연말까지 방문해 자원 봉사 활동을 전개한다. 현장에서 따뜻한 음료 총11,000잔과 푸드 상품 총 11,000개 등 8천여 만원 상당의 구호 물품을 이재민과 자원봉사자, 현장 담당자 등을 위해 전달할 예정이다. 


이어서 12월에 오픈 예정인 수도권 매장에서도 연말 자선 모금 행사 등을 전개할 예정이며, 현재 피해 지역 내에 거주하는 임직원과 가족의 안전 상황을 파악하고 이들을 지원할 수 있는 방안도 마련 중이다.


스타벅스커피 코리아 이석구 대표이사는 ‘스타벅스는 포항에 지난 2010년 첫 번째 매장을 연 이래 국내 100번째 드라이브 스루 매장까지 총 10개의 매장을 운영하는 등 포항 지역사회 속에서 특별한 인연을 이어오고 있다’며 ‘지진 피해 이재민과 지역사회를 위해 스타벅스 파트너 1만 3천명이 한 마음이 되어 빠른 복구와 안정을 위한 지원 활동에 적극적으로 동참할 예정이다’라고 밝혔다.



한편, 스타벅스는 지난해 10월 지진 피해를 입었던 경주 지역의 문화재 보존 및 관광 활성화를 기원하기 위해 경주 시티 머그와 텀블러를 출시하고 판매 수익금 전액에 회사 매칭금을 더한 5천만원을 경주고도지구 발전기금으로 전달한 바 있다. 기금을 활용해 제작한 경주 황남동 고도지구 관광지도를 관광객에게 무료로 배포하며 관광 활성화 노력을 이어가고 있다. 



2017.11.22 (수)
Home > SSG DAILY/PRESS
다양한 이해관계자가 함께 문제를 해결하는 ‘콜렉티브 임팩트’ 선보여
신세계아이앤씨, 시민과 임직원 자원봉사
신세계아이앤씨
#신세계아이앤씨

 

신세계아이앤씨(대표 김장욱)가 자원봉사센터, 복지관, 시민 등 다양한 이해관계자가 함께 참여하는 기업 임직원 자원봉사 콜렉티브 임팩트(Collective Impact) 모델을 선보였다. 신세계아이앤씨의 콜렉티브 임팩트 모델은 공모전을 개최, 시민에게 제안 받은 자원봉사 아이디어를 자원봉사센터, 복지관 등과 실효성 검토 후 임직원 참여 봉사활동으로 진행하는 형태이다.
 
이를 위해 지난 8월, 신세계아이앤씨는 서울시자원봉사센터와 함께 자원봉사활동 아이디어 공모전 ‘지역사회 변화를 만드는 체인지 메이커’(이하 체인지 메이커 공모전)를 개최, 우수 아이디어 3건(△ My shoes 101 △ 견물생심 △ 비 오는 날만 나타나는 신비한 ‘레인로드’)을 선정했다.
 
그리고 오늘(14일) 최우수 수상작-슈링클스 종이[2]로 치매 어르신 실종방지용 인식표 제작-을 시작으로 10월까지 총 4회에 걸쳐 임직원과 함께 아이디어를 실행에 옮길 예정이다. 단, 시민 아이디어를 기본으로 하되 실효성 검토 결과에 따라 실제 대상자, 지역 현실에 맞게 수정해 진행한다는 것이 신세계아이앤씨 관계자 측 설명이다.
 
최근 사회복지 및 사회공헌 관계자들 사이에서 다양하고 복잡한 사회문제 해결을 위해 여러 이해관계자 간의 협력이 필요하다는 이야기가 나오고 있다. 이런 상황에서 많은 기업에서 사회적 책임 활동으로 실천하고 있는 기업 임직원 자원봉사활동의 컬렉티브 임팩트 모델이 가진 의미가 크다. 

 

 

특히 주변에서 일어나는 사회문제를 시민이 직접 제안하고 봉사에 참여하는 임직원이 심사투표를 진행하는 방식으로 봉사활동 준비 및 기획단계에 직∙간접적으로 참여했다는 점에서 그 동안 기업∙기관 중심으로 진행된 자원봉사 활동에 변화의 방향을 제시해 주었다고 볼 수 있다.
 
손정현 신세계아이앤씨 지원담당 상무는 “사회문제를 바라보는 다양한 시각과 해결방안을 만나 볼 수 있어 뜻 깊은 시간 이었고”, “시민분들께서 제안해 주신 아이디어로 더 큰 문제해결 효과를 낼 수 있도록 임직원들과 함께 고민하고 발전시켜 나가겠다”고 말했다.
 
한편, 신세계아이앤씨는 자원봉사 활성화 및 사회문제에 대한 임직원의 관심과 참여를 이끌어 내기 위해 올해 초 임직원 대상의 사내 체인지 메이커 공모전을 진행했다. 사내 공모전에서 나온 아이디어는 일반 공모전 선정작과 함께 10월 활동을 진행 할 예정이다.

 


2017.09.14 (수)


Home > SSG DAILY/PRESS
‘참여’형 봉사활동 통해 자발적으로 다양한 봉사활동 참여할 수 있도록 독려
신세계아이앤씨,자원봉사 확산 앞장선다
신세계아이앤씨
#신세계아이앤씨



신세계아이앤씨(대표 김장욱)는 자원봉사 참여문화 확산 기여를 위해 오는17일(토)서울숲에서 진행될 ‘한국자원봉사의 해 지구시민자원봉사축제’(이하 자원봉사축제)에 임직원 및 가족 40여명이 참여한다. 


자원봉사축제는 사회문제와 자원봉사에 대한 시민들의 관심을 높이기 위한 축제로, 이날은 환경문제 최대 이슈인 미세먼지 해결을 위한 ‘도시숲 지키기’ 봉사활동이 진행될 예정이다. 


신세계아이앤씨 임직원 및 가족들은외래 유해식물을 제거, 커피찌꺼기를 활용한 천연비료 제작, 환경보호 캠페인 등 숲을 지키기 위한 다양한 활동에 참여한다.신세계아이앤씨가 만든 천연비료는 숙성기간을 거친 후 또 다른 자원봉사자에게 전달, 자원봉사로 숲을 지키는 선순환 고리가 만들어진다.



이번 활동의 특이한 점은 신세계아이앤씨가‘참여’의 형태로 활동을 진행한다는 점이다. 자사 임직원만으로 진행하는 일반적인 기업 봉사활동과 달리 단체 참여 형태로 진행 되어 추후에도 임직원들이 자발적으로 다양한 봉사활동 프로그램에 참여할 수 있도록 한 것이다.


신세계아이앤씨 관계자는 “UN에서도 지속가능발전목표*를 통해 언급 했듯 자원봉사는 사회문제 해결의 중요한 열쇠”라며, “자원봉사축제를 통해 임직원과 가족들이 회사에서 진행하는 봉사활동 외에도 재밌고 다양한 방식의 자원봉사가 있다는 것을 알게 해주고 싶었다”고 말했다. 


한편, 신세계아이앤씨는 모든 활동을 유급 자원봉사로 진행,적극적인 참여를 장려한다. 목소리 기부, IT진로체험 강사,셀프봉사(임직원 스스로 하고 싶은 활동을 찾아 진행) 등 자원봉사를 즐겁게 느낄 수 있도록 다양한 활동을 진행하고 있다.


손정현 신세계아이앤씨 지원담당 상무는“기업의 사회적책임은사회공헌뿐만 아니라 임직원들을 적극적인 자원봉사자로 이끄는 것이라 생각한다.”라며, “앞으로도 자원봉사 참여문화 확산을 위해 노력하는 신세계아이앤씨가 되겠다”고 말했다.



2017.06.20(화)