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스타필드 시티 부천, 신세계그룹과 협력사 총 43개사 참여, 1,500여명 규모 일자리 창출 기대

스타필드 시티 부천, 지역 일자리 만든다
#신세계프라퍼티


오는 9월 ‘스타필드 시티 부천’ 오픈을 앞두고 있는 신세계 프라퍼티가 지역민 우선 채용을 통해 지역 상생에 나선다.


신세계 프라퍼티는 4일(목) 부천 체육관에서 부천시, 고용노동부 부천지청과 함께 ‘스타필드 시티 부천 상생 채용박람회’를 개최한다고 밝혔다.


부천시 옥길 지구에 스타필드 시티 부천’은 ‘스타필드 시티 위례’에 이어 두 번째 도심형 라이프 스타일몰로 연면적 15만㎡, 주차대수 1,900여 대 규모다.


창고형 할인매장 트레이더스를 비롯해 일렉트로마트, 토이킹덤, 메가박스 등 쇼핑, 여가 시설뿐 아니라 유니클로, H&M등 140여 개의 개의 유명 브랜드를 비롯해 별마당 키즈, 옥상정원, 펫파크 등 다양한 편의시설을 선보일 예정이다.


신세계 프라퍼티는 ‘스타필드 시티 부천’이 문을 열면, 모두 1,500여 개의 일자리가 새로 창출될 것으로 보고, 


이마트 트레이더스, 신세계인터내셔날, 스타벅스 등 신세계 그룹사는 물론, 메가박스, 유니클로, 나이키 등 스타필드 시티 부천에 입점하는 43개 협력사가 참여하는 이번 박람회를 통해 지역 주민들을 우선적으로 채용한다는 방침이다. 


오전 10시 개막식을 시작으로 오후 5시까지 진행되는 이번 상생 채용 박람회는 참여기업 부스 별로 인사, 채용 담당자들이 상주하여 채용과 관련한 구체적이고 다양한 정보를 제공하게 된다. 


신세계 프라퍼티는 구직자들이 편의를 위해 부천시 일자리 정책과, 고용노동부 부천지청과 함께 서류 및 면접 전형의 노하우를 알려주는 취업 컨설팅을 진행하는 한편, 이력서 사진 촬영 및 인화, 스트레스 검사, 헤어/메이크업 등도 무료로 제공한다. 


또, 가장 먼저 행사장에 입장하는 구직자 100명에게는 스타벅스 카드(5천원)도 나눠준다.


위수연 신세계프라퍼티 리징담당 상무는 "스타필드 시티 부천은 지역민이 함께 즐기고, 지역 상권이 함께 발전할 수 있는 지역 상생형 쇼핑몰이 될 것”이라며, 


“이번 채용 박람회를 시작으로 앞으로 다양한 기회를 통해 지역 주민을 위한 일자리를 창출하는 등 지역 사회와 함께 성장해 나갈 것” 이라고 밝혔다.


한편, 참가 신청 및 채용 박람회 행사 관련 자세한 내용은 ‘스타필드 시티 부천 채용박람회’ 홈페이지(https://starfieldjobfair.career.co.kr)를 통해 알아 볼 수 있다.




2019.07.02 (화)

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강남점, 25일부터 혼수전문관에서 역대 최대‘럭셔리 워치 & 주얼리 페어’
신세계百,전세계 명품시계 미니 박람회 연다
신세계백화점
#신세계백화점

 

 

올해는 비싼 비행기 표를 들여 해외에 가지 않아도 국내에서 럭셔리 시계와 주얼리의 글로벌 트렌드를 느낄 수 있을 전망이다. 신세계백화점 강남점이 올해 전세계의 최고급 시계와 주얼리 트렌드를 한눈에 볼 수 있는 미니 전시회를 선보이는 것.

 

 

신세계 강남점은 오는 25일부터 31일까지 2층, 3층 혼수전문관에서 “럭셔리 워치 & 주얼리 페어”를 열고 전세계 유명 럭셔리 시계와 주얼리 브랜드의 다양한 제품들을 선보인다. 총 34개 브랜드에서 약 600억원 물량으로 선보이는 이번 행사는 신세계백화점 한 개 점포에서 단독으로 진행하는 행사 중 물량 금액으로는 역대 최대 규모다.

 

 

특히 이번 행사에서는 강남점 3층 본관ㆍ신관 연결통로에 별도 전시공간을 만들고 세계적 권위의 명품시계 박람회에서 선보였던 최신 트렌드의 럭셔리 시계를 특별 전시해 시계 마니아들과 프리미엄 혼수고객들의 눈길을 사로잡는다는 계획이다.

 

 

오데마피게, 피아제, IWC, 예거르쿨트르, 파네라이, 랑에운트죄네 등 2017 ‘SIHH’(스위스국제시계박람회)와 세계 최대의 시계ㆍ주얼리 박람회인 ‘바젤 월드’에 참여했던 11개 브랜드의 30여점이 전시된다. 특히 오메가, 태그호이어 등은 올해 신상품 일부를 국내 최초로 공개하고 브레게, 위블로, 피아제 등은 강남점에서만 볼 수 있는 단독상품들이 준비됐다.

 

 

먼저 ‘오메가’에서 전통의 인기모델인 스피드마스터 론칭 60주년을 맞이해 재탄생한 3가지 리미티드 에디션 스피드마스터(910만원), 씨마스터(880만원), 레일마스터(850만원)를 ‘태그호이어’에서는 전설적인 인기를 끌었던 링크 컬렉션의 17년 신상품인 뉴 링크레이디 쿼츠(527만원)를 국내 최초로 선보인다. 또 ‘피아제’ 라임라이트 하이주얼리 워치(2억원대), ‘위블로’의 골드 화이트 풀 파베(7천만원대/17년 신상품), ‘브레게’ 클래식 7147(2천6백만원대/17년 신상품) 등 강남점에서만 판매하는 단독상품들도 다양하게 만나볼 수 있다.


 

 럭셔리 시계 외 까르띠에, 반클리프아펠, 티파니, 다미아니 등 13개 럭셔리 주얼리 브랜드도 참여한다. 티파니는 본관 2층 보이드에서 30일까지 웨딩예물 전시를 진행하고 신세계 다이아몬드 자체브랜드인 아디르도 신관 3층에서 국내에서 찾아보기 힘든 컷팅으로 이루어진 다채로운 다이아 반지를 공개한다. 상품권 행사도 함께 진행해 행사 첫 날인 25일부터 27일까지 3일간 구매금액의 5%에 해당하는 상품권을 증정한다.

 

 

한편 럭셔리 시계와 주얼리의 매출은 높은 가격과 장기적인 경기침체에도 불구하고 매년 순항을 거듭하고 있다. 이는 최근 몇 년 사이 국내 럭셔리 시계시장의 판도가 빠르게 변화하고 있기 때문이다. 예전엔 예물시계 중심으로 고가 시계 하나만 갖추던 남성들이 시계를 가장 화려한 패션 아이템으로 인식하면서 2~3개 이상 보유하려는 경향이 커지고 있고 일부 마니아들 사이에서는 명품 시계가 재테크 수단으로 떠오르고 있다.

 

 

실제 롤렉스나 파텍 필립 등 일부 명품 시계는 소량 생산되는 '희소성'이 있어 중고 가격이 새로 산 시계보다 더 오르는 현상도 자주 발생하고 있다. 실제 최근 3년간 신세계백화점의 럭셔리 워치/주얼리 장르 실적을 살펴보면 매년 20% 가량 신장하고 있으며 백화점 전체 실적과 비교해도 2~3배 이상 높은 신장률을 나타내고 있다.

 

 

신세계백화점 해외잡화담당 김영섭 상무는 “이번 ‘럭셔리 워치&주얼리 페어’는 행사장에서만 진행하던 기존 방식에서 탈피해 고객들이 직접 전시된 상품을 보고 구매할 수 있도록 체험형 행사로 구성했다.”며 “우리나라에서 처음 공개하는 신제품과 강남점 단독상품을 역대 최대 물량으로 준비한 만큼 올 가을 결혼을 준비하는 예비 신혼부부 또는 시계 마니아들에게 좋은 구매 기회가 될 것” 이라고 말했다.

 

 

2017.08.23 (수)


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신세계사이먼, 지역 사회 대규모 일자리 창출 나서 !
시흥 프리미엄 아울렛 채용박람회 오픈!
신세계사이먼


#신세계사이먼프리미엄아울렛



신세계사이먼(대표: 조병하)이 4월 시흥 프리미엄 아울렛 공식 오픈을 앞두고, 1천 여 개에 이르는 대규모 지역 일자리 창출에 나선다. 


신세계사이먼은 15일 시흥시 한국산업기술대학교 시흥비즈니스센터에서 ‘시흥 프리미엄 아울렛 채용박람회’를 개최한다고 밝혔다. 이날 11시에 열릴 개막식에는 김윤식 시흥시장, 김영철 시흥시의회 의장, 조정식 국회의원, 장재영 신세계 사장, 조병하 신세계사이먼 대표 등이 참석할 예정이다.


 신세계사이먼과 시흥시, 그리고 잡코리아가 함께 하는 이번 채용박람회에서는 신세계인터내셔날, LF, 삼성물산, 코오롱인더스트리 등 시흥 프리미엄 아울렛에 입점할 60여 개 브랜드의 매장 전문 판매직과 아울렛 내의 시설 관리직(보안, 주차, 미화, 시설, 안내) 등의 일자리가 새로운 주인을 맞이하게 된다.


 특히, 폭넓은 취업 기회를 제공하기 위해 참여 기업의 채용과 관련된 상세한 정보를 제공하는 것 외에도 이력서 작성 대행, 이력서 사진 촬영, 면접 복장 대여, 면접 헤어 및 메이크업 컨설팅 등 구직자들에게 필요한 다양한 서비스를 제공할 예정이다. 


2007년 여주 프리미엄 아울렛을 오픈하며 국내 최초로 프리미엄 아울렛이라는 새로운 유통형태를 국내 소비자들에게 선보인 신세계사이먼은 그 동안 지역 인재 양성 및 일자리 창출을 통해 지역사회에 기여해 왔다. 여주∙파주∙부산 프리미엄 아울렛 오픈 당시에도 지역민 우선 채용을 위한 채용박람회를 개최하였으며, 현재 매장에서 근무하는 직원의 경우 여주 프리미엄 아울렛은 약87%, 파주 프리미엄 아울렛은 약 81%, 부산 프리미엄 아울렛은 약 93%가 지역 주민으로 구성되어 있다. 특히, 시흥 프리미엄 아울렛은 오픈 전인 지난해 10월 시흥시, 경기과학기술대학교와 ‘산•학•관 교류협력 협정식’을 갖고 ‘패션 샵마스터 양성과정’을 운영한 바 있다.


 한편, 신세계사이먼이 여주 프리미엄 아울렛(2007년), 파주 프리미엄 아울렛(2011년), 부산 프리미엄 아울렛(2013년)에 이어 네 번째로 오픈하는 시흥 프리미엄 아울렛은 시흥시 배곧신도시 내 약 14만 7천m2(4만 4천평)의 부지에 들어설 예정이다. 스페인 컨셉의 이국적인 경관과 차별화된 브랜드 구성, 그리고 한층 강화된 체험형 컨텐츠 및 여가시설을 갖춘 ‘복합 쇼핑 리조트’로 수도권 서남부를 대표하는 쇼핑, 문화, 관광의 메카로 성장시킬 계획이다.


 신세계사이먼 조병하 대표는 “이번 채용 박람회를 통해 구직자들에게 진정성 있는 일자리를 제공하여 지역사회 취업난 해소에 기여할 것”이라며, “오픈 이후에도 지역 경제 활성화에 보탬이 되도록 노력할 것”이라고 밝혔다.


2017.2.17(금)

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올해 2차 상생채용박람회 개최
신세계 정용진 부회장, 고용난 해소 나섰다!
신세계그룹


#신세계그룹

지난 2월 부산 이어, 서울/경기권 구직자 대상 올해 2차 상생채용박람회 개최





신세계그룹이 21일 코엑스에서 상생채용박람회를 개최했습니다.


이마트, 신세계백화점, 신세계푸드, 스타벅스, 조선호텔, 신세계아이앤씨, 신세계인터내셔날, 신세계DF, 신세계티비쇼핑, 신세계프라퍼티, SSG.com 등 신세계그룹 16개사가 참여하고 청우식품, 골든듀 등 90개 협력사가 동참해 총 106개 기업이 참가하는 대규모 채용박람회였습니다.




신세계그룹&파트너사 채용박람회는 대기업과 중소기업이 구직자들의 고용난 해소를 위해 함께 마련한 채용박람회입니다. 신세계그룹이 채용박람회 개최에 필요한 비용 등 필요한 모든 지원을 하고 파트너사들은 신세계그룹과 함께 우수 인재 채용에 나선 ‘상생형’ 채용박람회인 것입니다. 신세계그룹은 지난해 개최한 ‘신세계그룹&파트너사 상생채용박람회’가 신세계 및 중소 협력회사 구직자에게 큰 도움이 되었다고 판단, 올해는 연간 3회로 횟수를 대폭 늘렸습니다. 그 결과 지난 2월 부산 1차 채용박람회가 개최되었으며 6월 서울에서 금번 채용박람회가 개최되었습니다. 이후 10월에는 대구에서 상생채용박람회가 열릴 예정입니다.


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한국장애인고용공단도 함께 후원 나선 ‘열린채용’의 장




이번 행사는 서비스 직종 전체를 아우르는 기업들의 참여로 판매, 영업, MD, 디자인, 마케팅, 물류, 외식, 바리스타, 호텔서비스, 시설관리, IT 등 다양한 직무에 걸쳐 채용이 이루어졌는데요. 장애인을 대상으로 하는 직무도 바리스타, 상품판매, 온라인사이트운영, 사무지원, S/W개발, 디자이너 등 다양해 누구나 일자리 기회를 얻을 수 있는 열린 구직의 장이 되었습니다.


신세계그룹은 도우미와 수화통역자 등을 배치한 장애인 채용관을 채용박람회장 내에 별도로 마련했습니다. 청년, 중장년층, 경력단절여성은 물론 장애인 채용에도 적극적으로 나선 것입니다. 이를 위해 한국장애인고용공단도 후원에 참여했습니다. 장애인 구직자들이 원활하게 채용상담을 받을 수 있는 세심한 환경이 조성되며, 장애인 구직자들의 방문 역시 크게 늘어난 것으로 추정하고 있습니다.





이 날 정오에는 정용진 신세계그룹 부회장과 이기권 고용노동부 장관, 박승규 한국장애인고용공단 이사장 등이 직접 현장을 방문해 청년 일자리 창출, 장애인 고용 등이 확산될 수 있도록 현장에서 격려를 아끼지 않았습니다.





박승규 한국장애인공단 이사장은 직접 현장을 방문해 이번 상생채용박람회가 청년일자리 창출, 장애인 고용 확대에 노력하는 좋은 사례로 확산될 수 있도록 격려했습니다. 또한 정용진 신세계그룹 부회장도 함께 파트너사들의 채용부스를 방문해 참여에 대한 감사인사를 전하며, 구직자들에게 도움이 되는 내실 있는 채용을 부탁했습니다.





신세계그룹에서는 행사 당일 구직자를 위한 다양한 부대행사도 준비했습니다. 전문 사진작가가 이력서에 필요한 사진촬영을 직접 해주고 인화해서 무료로 제공했습니다. 또한 전문 컨설턴트가 진행하는 1:1 취업컨설팅, 헤어디자이너가 즉석에서 해주는 면접 헤어스타일링, 구직자들의 복장에 대해 조언해주고 현장에서 넥타이, 자켓 등도 대여해 주는 면접코디 컨설팅도 진행했습니다. 그 외에도 스타벅스 음료, 캘리그라피 등 박람회장을 찾은 구직자들이 모두 무료로 이용할 수 있도록 다양한 서비스가 제공되었습니다.


금번 코엑스 채용박람회에는 최종 14,000명의 구직자가 방문했습니다. 총 12,000명이 방문한 지난해 9월 양재동 aT센터 채용박람회와 6,500명이 방문한 2월 부산 벡스코 상생채용박람회에 비해 크게 증가한 수치입니다. 이러한 상생채용박람회 개최를 통해 일자리 창출에 적극 나선 신세계그룹의 노력이 대한민국 취업난 해소에 새로운 희망이 되어주길 기대해 봅니다.



정용진 부회장 “친구와 함께 가는 길이 가장 즐거워” – 채용박람회 인사말 전문




안녕하십니까. 신세계 정용진입니다.

먼저 신세계그룹과 파트너사 채용박람회를 방문해주신 구직자 여러분과, 일자리 창출에 한마음으로 동참해주신 파트너사 대표님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.


그리고 신세계그룹과 파트너사 채용박람회가 횟수를 거듭하는 동안 변함 없는 지지와 후원을 아끼지 않으신 이기권 고용노동부 장관님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

더불어 이번 채용박람회가 장애인 구직자분들과 참여기업에 상생의 기회가 될 수 있도록 진심 어린 조언을 해 주신 한국장애인고용공단 박승규 이사장님께도 감사의 말씀을 드립니다.


기업의 사회적 책임 중 가장 기본이자, 기업이 풀어야 할 최우선 과제는 일자리 창출입니다.


특히, 대기업과 중소기업이 함께 발 벗고 나선다면, 고용창출의 효과는 훨씬 더 배가될 수 있다고 생각합니다.

신세계와 파트너사는 지난 해 9월, 그리고 올해 2월, 2차례의 상생채용박람회를 통해 실제 그 효과가 2배, 3배 커지는 것을 경험했습니다.


신세계그룹과 파트너사는 유통전반을 아우르는 다양하고 광범위한 채용 스펙트럼을 가지고 있습니다.

이번 박람회를 통해 청년일자리는 물론, 중장년, 여성 그리고 장애인 모두에게 열린 기회를 구직자 여러분들에게 제공해 드리고자 합니다.

이번 상생채용박람회는 신세계와 파트너사가 대한민국 고용난 해소에 보탬이 되고자 했던 초심을 잃지 않고 한 마음으로 만든 세 번째 박람회라는 점에서 큰 의미가 있다고 생각합니다.


일회성에 그치는 그저 보여 주기식 행사가 아닌 대기업과 중소기업 상생채용의 좋은 예로 자리매김할 수 있도록 진정성과 내실을 갖춘 채용박람회로 잘 만들어 가겠습니다.


영국의 한 신문사가 “영국 끝에서 런던까지 가는 가장 빠른 길은?”이란 질문으로 현상공모를 했다고 합니다.

많은 응모자들이 비행기를 탄다. 쾌속정을 이용한다 등 다양한 수단과 방법을 제시했지만 일등을 차지한 답은 “좋은 친구와 함께 간다.”였습니다.

아무리 멀고 힘든 길이라도 좋은 벗과 함께 간다면 즐거운 길이 될 수 밖에 없을 것입니다.


지금처럼 신세계와 파트너사가 함께 일자리 창출에 나선다면 그 길이 결코 힘들고 어려운 길이 아닌 구직자와 기업 모두에게 행복을 주는 즐거운 길이 될 것입니다. 앞으로도 신세계그룹은 파트너사와 함께 더 좋은 일자리를 더 많이 만들기 위해 노력하겠습니다.


여기 계신 구직자 여러분들의 열정만큼이나 뜨거운 여름입니다.

구직자 한 분 한 분이 구직을 위해 흘리신 땀방울들이 오늘 이 박람회장에서 그 결실을 맺으시길 진심으로 바라며, 파트너사 대표님들도 항상 번창하시고 함께 먼 길을 떠날 수 있는 좋은 인연 찾으시길 기원하겠습니다.

대단히 감사합니다.

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2016년도 2차 상생채용박람회를 개최
신세계, ‘열린채용’ ‘상생채용’ 나선다
신세계그룹


한국장애인고용공단도 함께 후원 나서 ‘열린채용’의 장 만들 예정





신세계그룹이 6월 21일(화) 서울 코엑스에서 대기업과 중소 협력사와 2016년도 2차 상생채용박람회를 개최하기로 했습니다.


신세계그룹&파트너사 채용박람회는 대기업과 중소기업이 구직자들의 고용난 해소를 위해 함께 마련한 채용박람회로, 신세계그룹이 채용박람회 개최에 필요한 비용 등 필요한 모든 지원을 하고 파트너사들은 신세계그룹과 함께 우수 인재 채용에 나서는 ‘상생형’ 채용박람회입니다. 신세계그룹은 지난해 개최한 ‘신세계그룹&파트너사 상생채용박람회’가 신세계 및 중소 협력회사 구직자에게 큰 도움이 되었다고 판단, 특히 올해는 연간 3회로 횟수를 대폭 늘려, 지난 2월 부산 1차 채용박람회에 이어 6월, 서울, 10월 대구에서 상생채용박람회가 열립니다.


이번 채용박람회에는 고용노동부 외에 한국장애인고용공단도 후원에 참여해, 청년, 중장년층, 경력단절여성은 물론 장애인 채용에도 적극적으로 나설 계획입니다. 신세계그룹은 채용박람회장 내에 별도의 장애인 채용관을 마련하고 도우미와 수화통역자 등을 배치해 장애인 구직자들이 원활하게 채용상담을 받으실 수 있도록 편의를 돕기로 했습니다. 장애인 채용관을 포함한 참여기업별 부스에는 각 기업 인사담당자가 오전 10시부터 5시까지 박람회 진행시간 동안 상주하며 채용과 관련된 구체적이고 다양한 정보를 안내해 줄 예정입니다.


신세계그룹에서는 이마트, 신세계백화점, 신세계푸드, 스타벅스, 조선호텔, 신세계아이앤씨, 신세계인터내셔날, 신세계DF, 신세계티비쇼핑, 신세계프라퍼티, SSG.com 등 총 16개사가 참여하고, 파트너사들의 경우 아이올리, 대현, 청우식품, 메가박스, 프라다코리아, 코치코리아, 부루벨코리아 등 90개사가 동참합니다. 특히, 이번 행사는 서비스 직종 전체를 아우르는 기업들의 참여로 판매, 영업, MD, 디자인, 마케팅, 물류, 외식, 바리스타, 호텔서비스, 시설관리, IT 등 다양한 직무에 걸쳐 채용이 이루어질 계획입니다.


장애인을 대상으로 하는 직무도 바리스타, 상품판매, 온라인사이트운영, 사무지원, S/W개발, 디자이너 등 다양해 누구나 일자리 기회를 얻을 수 있는 열린 구직의 장이 될 것으로 예상하고 있습니다. 21일(화) 상생채용박람회 당일 이기권 고용노동부 장관과 박승규 한국장애인공단 이사장이 직접 현장을 방문해 이번 상생채용박람회가 청년일자리 창출, 장애인 고용 확대에 노력하는 좋은 사례로 확산될 수 있도록 격려할 예정입니다. 정용진 신세계그룹 부회장도 함께 파트너사들의 채용부스를 방문해 참여에 대한 감사인사를 전하며, 구직자들에게 도움이 되는 내실 있는 채용을 부탁드릴 예정입니다.


신세계그룹에서는 행사 당일 구직자를 위한 다양한 부대행사도 준비했습니다. 전문 사진작가가 이력서에 필요한 사진촬영을 직접 해주고 인화해서 무료로 제공합니다.

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신세계그룹, 상생채용박람회 열고 대한민국 일자리 창출 앞장선다!
신세계그룹&파트너사 채용박람회
신세계그룹
#신세계그룹


신세계그룹 7개, 파트너 46개 총 53개사 참여, 고용난 해소 위해 나서기로




 

신세계그룹이 지난 해에 이어 올해도 중소 협력사와의 상생채용박람회를 개최하기로 했습니다. 특히 지난 해 개최한 ‘신세계그룹&파트너사 상생채용박람회’가 신세계 및 중소 협력회사 구직자에게 큰 도움이 되었다고 판단, 올해는 연간 3회로 횟수를 대폭 늘리고, 서울/경기권 뿐만 아니라 부산/경남권, 대구/경북권까지 지역을 확대 개최한다고 밝혔습니다.


오는 2월 22일(월) 부산 벡스코를 첫 시작으로 6월중순 서울/경기권, 10월말대구/경북권까지 총 3차례에 걸쳐 진행될 계획이며, 올해 대기업이 주관하는 첫 박람회로 신세계그룹이 주최하고 고용노동부가 후원합니다. 이미 신세계그룹은 올해 1월말 전체 투자규모를 그룹 역사상 최대인 4조1,000억으로 확정하고, 연간 1만4,400명을 채용하여 일자리 창출에도 적극 나서기로 밝힌 바 있습니다.


신세계그룹에서는 이마트, 신세계백화점, 신세계푸드, 스타벅스, 조선호텔, 신세계엘앤비, 위드미 7개 기업이 참여하고, 파트너사들의 경우 파크랜드, 아이올리, 제로투세븐, 한성기업 등 46개사가 동참해 총 53개 기업이 대규모 채용박람회를 통해 고용난 해소에 나섭니다. 참여기업 부스에는 각 기업별 인사, 채용 담당자들이 오전 10시부터 오후 5시까지 박람회 진행시간 동안 상주하면서 채용관련 구체적이고 다양한 정보를 직접 안내해 줄 예정입니다. 또한 신세계는 ‘신세계그룹&파트너스사 채용박람회’ 홈페이지(http://ssgjobfair.career.co.kr)을 통해 참여기업별 채용정보, 부대행사, 박람회 안내 등 상세한 정보를 얻을 수 있도록 편의를 돕기로 했습니다.


특히, 이번 행사는 서비스 직종 전체를 아우르는 기업들의 참여로 판매, 영업, MD, 디자인, 마케팅, 물류, 외식, 바리스타, 호텔서비스, 시설관리 등 다양한 직무에 걸쳐 채용이 이루어질 계획입니다.


청년구직자, 경력단절여성, 중장년까지 모두 참여, 열린채용 기회 제공키로





채용계층 또한 청년구직자는 물론 경력단절여성, 중장년까지 폭넓게 구성하여 남녀노소 누구나 일자리 기회를 얻을 수 있는 열린 구직의 장이 될 것으로 예상하고 있습니다. 22일 상생채용박람회 당일 오전에는 이기권 고용노동부 장관과 서병수 부산시장이 직접 현장을 방문해 청년 일자리 창출, 협력업체 상생채용이 확산될 수 있도록 격려할 예정이며, 정용진 신세계그룹 부회장도 함께 파트너사들의 채용부스를 방문해 참여에 대한 감사인사를 전하며, 구직자들에게 도움이 되는 내실 있는 채용을 부탁드릴 예정입니다.


신세계그룹에서는 행사 당일 구직자를 위한 다양한 부대행사도 준비했습니다. 전문 사진작가가 이력서에 필요한 사진촬영을 직접 해주고 인화해서 무료로 제공합니다. 또한, 구직자를 위한 취업컨설팅. 구직자가 원하는 문구를 담을 수 있는 캘리그라피, 현장에서 직접 그려주는 캐리커쳐, 스타벅스 커피 등을 모두 무료로 이용할 수 있도록 다양한 서비스를 제공하기로 했습니다.


한편, 구직자를 위한 특강도 마련했습니다. 인기 개그맨 허경환이 “작아지지 말자’ 라는 주제로 구직자들에게 긍정적인 마인드와 셀프마케팅에 대한 경험과 노하우를 들려줄 예정이며, 구직자들이 가장 궁금해하는 면접 메이크업과 코디에 관한 특강도 준비했습니다. 이외에도 경력단절여성 등 자녀를 둔 주부들을 위해 채용박람회 현장에 놀이방, 수유실, 의무실을 마련하고, 유모차 대여 등 채용 상담 시 불편함을 최소화 하도록 배려했습니다.


정용진 신세계그룹 부회장은 “상생채용박람회는 신세계그룹의 일자리 창출 의지를 담은 것으로, 파트너사들과 상생을 통해 양질의 일자리를 만들어 나갈 수 있는 기회가 될 것”이라며, “신세계그룹은 앞으로도 지속적으로 신규 일자리 창출 의지를 담아 상생채용박람회를 적극 개최함으로써 고용창출에 앞장 서는 국민기업으로 자리매김 할 것”이라고 말했습니다.