‘IT로 사회문제 해결’ 주제, 문제 해결력과 사회문제 관심 높여

창의융합형 IT 인재육성 해커톤 대회 개최

신세계아이앤씨

신세계아이앤씨(대표 김장욱)는함께 일하는재단(이사장 송월주)과 함께 해커톤 ‘IT’s 챌린지 대회’를 개최한다. 특성화 고등학교 학생 70여 명이 참여해 23일부터 24일까지 서강대학교에서 무박 2일로 진행한다.

이번 대회는 ‘Something to Change - IT로 세상을 변화시켜라!’를 주제로, 특성화 고등학교 학생으로 구성된 15개 팀이 참여한다. 참여 팀은 지난 5월 한달 간 수도권 특성화고등학교를 대상으로 공모를 진행, 접수된 아이디어 중 심사를 통해 선발했다. 

‘자전거 안전거리 유지용 브레이크 자동제어 시스템, 학교폭력 예방 위한 순찰 드론,코딩으로 물벼룩배양 키트 제작해 녹조 문제 해소’ 등 다양한 IT를 활용한 아이디어가 선발됐다. 선발된 15개 팀은 해커톤 대회 기간 동안 전문가 멘토링을 통해 아이디어를 보완∙발전시켜프로토타입, 구체적인 기획안 등 일정 결과물을 완성해야 한다. 대회 종료 후 심사를 거쳐 4개 팀에 선발되면 팀당 최대 300만원의 아이디어 실현비용과 멘토링을 지원 받는다.

4차 산업혁명이 국내외 최고 화두인 만큼 IT 인재 육성에 대한 관심이 뜨겁다. 우리나라는 내년부터 중학교 SW교육이 의무화 된다.하지만교사 역량 부족,커리큘럼 미비,교육환경 문제 등 진행에 대한 우려의 목소리가 높다. IT서비스 전문기업으로 IT 진로체험 등의 사회공헌을 진행해 온 신세계아이앤씨는 교육 인프라 마련도 중요하지만 SW교육방식이 더 중요하다고 말한다.

신세계아이앤씨 관계자는 “곱셈을 잘한다고응용수학을 잘하는 것이 아니듯,4차 산업혁명을 이끌 인재는 주입식 교육을 통해 키워지지 않는다”며, “2018년 SW교육 의무화를 앞두고 SW교육 역시 주입식 암기과목의 하나로 인식되기 시작한 상황을 문제라 느끼고 해커톤 대회 개최를 결정했다”고 말했다.

손정현 신세계아이앤씨 지원담당 상무는 “지난해 동아리 지원에서 학생들의 뛰어난 역량을 보며, 스스로 생각하고 해결하는 능력을 키워 나간다면 IT산업의 미래는 밝다고 느꼈다”며, “청소년 시기부터 주변 문제에 관심을 갖고 문제를 정의, 해결방안을 생각하는 일련의 과정을 경험함으로써 창의적인IT 인재가 되길 바란다”고 대회 진행 취지를 전했다.

한편, 신세계아이앤씨는 IT에 대한 장벽을 낮춰IT 인재 풀 확대를 위해 오는 7월 초임직원이 직접 강사로 참여하는 중학생 대상 IT 진로체험을 진행한다. 스마트카 제작 체험, IT로 변화 될 미래사회에 대한 내용 등을 통해 IT에 대한 흥미 유발과 함께 IT의 중요성을 알릴 예정이다.

2017.06.23(금)

대·중소기업협력재단과 함께 상생서포터즈 청년·창업프로그램협약

이마트, 중소기업 스타상품의 새 판을 짜다

이마트

이마트가 전통시장 우수상품에 이어 중소기업 스타상품 발굴의 새 장을 마련합니다.

9월22일, 이마트는 대·중소기업협력재단과 ‘상생서포터즈 청년창업 프로그램’에 참여하는 협약을 체결했다고 밝혔습니다. ‘상생서포터즈 청년 창업 프로그램’은 정부와 대기업이 1:1의 비율로 재원을 마련해 창업•벤처기업의 우수 아이템 사업화와 글로벌 진출을 돕고 전문가 멘토링 등을 지원하는 사업입니다. 이마트는 유통업계 대기업 중 최대 규모인 매년 3억원씩 3년 간 총 9억원을 출연할 계획으로, 총 18억원의 재원을 대·중소기업협력재단과 함께 조성한다는 방침입니다.

이마트는 금번 조성된 재원을 바탕으로 대·중소기업협력재단과 함께 우수 창업•벤처기업을 발굴하여 국내 이마트 점포와 온라인몰을 통한 판로지원은 물론, 글로벌 시장 진출을 적극 지원할 예정입니다.

우선, 이마트는 1년차 사업비인 6억원(이마트 3억, 정부 3억)을 바탕으로, 오는 10월26일 중소기업진흥공단과 함께 이마트 본사 대강당에서 ‘제1회 이마트 Made In Korea 프로젝트’를 열어 공단이 추천한 900여개 업체의 중소기업 상품 중 스타 상품 발굴에 나설 계획입니다. 이마트는 이 프로젝트에서 학계와 정부기관의 전문가와 이마트 바이어, 주부 평가단 등 심사위원단을 구성하여 50여개 우수 창업기업을 선발하고, 선정된 50개 기업에 각 1천만원의 아이템 및 디자인 개발비를 지원할 예정입니다. 더불어, 이마트는 1회성 이벤트가 아닌 지속적인 과정 관리를 통해 선정된 상품을 담당하는 바이어가 1대1로 전문적인 전담 멘토링 서비스를 제공하고, 이마트의 디자인 노하우를 활용해 스타상품 디자인을 제안하는 등 다양한 마케팅 전략도 공유한다는 방침입니다.

한편, 이러한 인큐베이팅 과정을 통해 최종 스타상품으로 선정된 10여개 업체에는 국내 이마트 점포와 이마트몰은 물론, 해외 이마트 점포•알리바바•티몰 등 이마트가 기존에 확보하고 있는 해외 유통망을 활용하여 수출 판로를 개척할 수 있는 기회를 제공합니다.

이갑수 이마트 대표이사는 “이번 상생서포터즈 프로그램 참여는 우수 중소기업을 적극 지원할 수 있는 메이드 인 코리아 프로젝트를 개최할 수 있는 기틀을 마련하는 좋은 기회”라며, “이마트가 갖고 있는 상품 개발 및 마케팅 전략 노하우를 적극 공유해 대기업과 중소기업이 상생을 통한 선 순환적 동반성장의 장으로 자리잡을 수 있도록 적극 노력하고, 창업기업의 매출확대를 통한 청년일자리 창출에 노력하겠다”고 말했습니다.

창업카페 확대로 청년창업 활성화 통해 지속 가능한 창조경제 생태계 조성에 일조

‘창업 별별 이야기’ 전국규모로 확대

스타벅스커피코리아

창업카페 확대로 청년창업 활성화 통해 지속 가능한 창조경제 생태계 조성에 일조

스타벅스커피 코리아가 2016년 1월 25일(월)에 미래부 ∙ 청년위 및 서울창조경제혁신센터와 함께 하는 창업카페, ‘창업 별별 이야기’의 올해 첫 포문을 열고, 창업시장에서 가장 유망한 트렌드로 전망되는 <여행 스타트업>을 주제로 마이리얼트립의 이동건 대표의 특강을 실시했습니다. 2016년 한 해 동안 스타벅스는 미래창조과학부(장관 최양희, 이하 미래부)· 대통령직속 청년위원회(위원장 박용호, 이하 청년위) 및 서울창조경제혁신센터(센터장 박용호, 이하 서울센터)와 함께 창업카페를 전국규모로 확대하고 지속 가능한 창조경제 생태계 조성에 일조할 계획입니다.

더불어 전국의 대학생 창업동아리를 스타벅스의 창업카페 ‘창업 별별 이야기’에 참여시키는 방안을 통해 청년 창업 정신의 소통을 원활하게 해서 창업문화를 확산하고 청년들의 창업 활성화를 적극 이끌어낼 방침입니다.

해 스타벅스가 함께 하는 창업카페는 세 가지 방향으로 전개될 예정이다. 첫째, 창업 관련 유명인사의 강연과 멘토링을 토대로 창업에 대한 도전의식을 일깨울 것입니다. 둘째, 다양한 동료 창업가를 직접 만날 수 있는 네트워킹 기회를 제공합니다. 셋째, 창업가들의 판로 개척을 지원하기 위해 스타트업 상품 디자인 공모와 전시 등의 협업 활동도 추진해 나갈 계획입니다.

그리고 올해는 특정일을 “피칭데이”로 정해 전국의 창업 동아리와 예비 창업팀의 신청을 받아 해당 서비스와 제품을 소개하고, 전문가들의 조언을 제공하는 특별 행사를 상반기와 하반기에 각 1회씩 실시할 예정입니다. 

스타벅스는 작년 11월 17일에 대학로에 창업카페를 개소한 이래, 매주 월요일마다 6회에 걸쳐 총 260여명의 예비 창업가들에게 <스타트업 창업의 모든 것>, <크라우드 펀딩>, <스마트워크>, <그로스해킹>, <푸드 스타트업>, <창업카페 네트워킹 데이> 등 창업 관련한 다양한 강연을 제공한 바 있습니다. 

스타벅스커피 코리아 이석구 대표이사는 “앞으로도 스타벅스는 대학로점 커뮤니티 스토어를 비롯해 명동 등 전국 주요 지역으로 창업카페 장소를 확대할 예정”이라며, “창업을 준비하는 예비 창업자들과의 다양한 소통을 통해 청년창업 커뮤니티 활성화에 지속적으로 앞장설 방침이다”라고 밝혔습니다.

미래창조과학부, 대통령직속 청년위원회와 함께 청년 창업 문화 확산을 위해 노력

스타벅스, 창업카페 운영을 위한 업무협약

스타벅스코리아

스타벅스커피 코리아가 미래창조과학부(장관 최양희, 이하 미래부)와 대통령직속 청년위원회(위원장 신용한, 이하 청년위)와 함께 청년 창업 문화 확산과 커뮤니티 활성화를 위한 지원에 앞장섭니다.

스타벅스는 11월 17일 오후 3시부터 서울 대학로점 커뮤니티 스토어에서 스타벅스커피 코리아 이석구 대표이사와 미래부 이석준 제1차관, 청년위 홍두선 추진단장이 참석해 창업 카페 프로그램 운영을 위한 업무 협약식을 진행했습니다.

청년 창업을 위한 커뮤니티 활성화와 아이디어 유입 창구로 청년인재 양성에 앞장

이날 업무 협약식과 더불어, 예비 청년 창업가와 대학생 등 50여명도 초청해 기념 현판식을 갖고, 미래부 이석춘 제1차관, 록앤롤 박종환 대표, 쏘카 김지만 대표의 특강과 청년 창업에 대한 조언과 경험을 공유하는 토크콘서트 등의 행사가 이어졌습니다.

본 협약은 커피전문점이 집과 사무실을 떠난 제 3의 공간으로서 다양한 교류와 트렌드 반영이 가능한 문화 공간의 장점을 가지고 있으며, 우수한 접근성과 개방성의 특징이 청년 창업 정신의 소통을 위한 창업카페의 운영취지와 비슷해 시도하게 되었습니다.

이를 위해 스타벅스는 창업카페를 위해 시범적으로 12월까지 매주 특정 시간대에 대학로점 커뮤니티 스토어의 공간과 커피, 푸드 등을 제공해 청년 창업가들의 정보 교류와 커뮤니티 활성화를 지원하고, 향후 스타트업 상품 디자인 공모와 전시 등의 협업 활동을 추진해 나갈 계획입니다.

미래부는 서울 창조경제혁신센터와 연계해 창업카페 운영을 위한 종합적인 프로그램 기획과 인력을 제공하고, 청년위는 소속 청년위원들을 통해 다양한 멘토링 지원과 홍보 등의 역할을 맡게 됩니다.

대학로점 커뮤니티 스토어에서 정기적인 창업카페 프로그램과 모임 진행 예정

스타벅스 대학로점은 전세계 스타벅스에서 8번째 커뮤니티 스토어로 2014년 10월에 청년인재 양성과 지역사회를 위해 오픈한 수익 환원형 매장입니다. 앞으로 시범적인 창업카페로서 다양한 청년층의 교류와 창업 아이디어 유입 창구가 되어 지역사회의 긍정적인 변화와 장기적인 발전에 더욱 기여할 예정입니다.

스타벅스커피 코리아 이석구 대표이사는 ”이번 창업카페 업무 협약을 계기로 창업을 준비하는 청년들과의 다양한 소통을 통해, 국내 창업 문화 확산에 기여해 나갈 것이다”라고 밝혔습니다.

또한, 미래부 이석준 제1차관은 “지속 가능한 창업생태계를 만들기 위해서 자생적인 커뮤니티 형성이 중요하며, 창업 카페가 소통의 장으로서 자신만의 창업을 설계할 수 있는 공간이 되길 바란다”고 밝혔습니다.

청년일자리 창출에 적극동참, 미래세대의 꿈과 희망위해 사재출연

청년희망펀드에 사재 60억 기부

신세계그룹

신세계그룹 이명희 회장과 정용진 부회장, 그룹 임원진이 대한민국 청년들에게 좋은 일자리를 제공하기 위해 만들어진 ‘청년희망펀드’에 총 100억원을 기탁합니다.

신세계그룹은 이회장과 정부회장이 본인의 사재에서 60억원을 기부금으로 출연하고 그룹 임원진이 40억원을 기부키로 했다고 11일 밝혔습니다.

대한민국 대표 여성 경제인인 이명희 회장은 “‘기업이 곧 사람’이란 선대회장의 가르침에 따라 항상 인재양성과 사람에 대한 투자를 경영의 근간(根幹)으로 여겼다”며, “새로운 사업을 기획하고 일자리를 늘려 사업보국(事業報國) 하는 것이 기업의 사회적 책임이라 여기기 때문에 이번에 사재를 출연키로 했다”고 말했습니다.

인재경영과 기업의 사회적 책임이란 경영철학 화두를 어머니 이명희 회장으로부터 이어 받은 정용진 부회장은 “신세계는 청년일자리 창출을 위한 범사회적 노력에 적극 동참하는 것은 물론 미래세대가 꿈과 열정을 갖고 ‘희망의 새 시대’를 준비할 수 있도록 그룹차원의 지원과 노력을 아끼지 않겠다”고 강조했습니다. 정부회장은 또한, “취업난과 불안정한 일자리 문제로 미래세대의 불안감이 가중되는 현실에 기업인으로서 무한한 책임감을 느끼고 있다”고 덧붙였습니다.

신세계 관계자는 “정부회장은 미래세대가 어려운 현실에 좌절하지 않고 대한민국의 차세대 리더로 성장해 주길 바라는 마음에서 흔쾌히 이번 기부를 하게 된 것”이라고 설명했습니다.

정부회장은 신세계그룹의 인문학 청년인재 양성프로그램인 ‘지식향연’에 기조 연설자로 직접 나설 만큼 젊은 세대와의 소통에도 평소 많은 관심을 보여왔습니다.

메사‘국산의 힘’센터에‘신세계 청년창업 지원센터’도 마련키로

신세계는 투자 및 고용 확대에도 박차를 가하고 있습니다. 

신세계는 지난해 초 향후 10년간의 그룹 청사진인 ‘비전 2023’을 발표, 10년간 총 31조 4,000억원을 투자하고 17만명 고용을 달성하겠다고 밝힌 바 있습니다. 10년간 매년 2조~3조원 이상을 투자하고 매년 1만명 이상을 채용해 경제활성화에 기여하겠다는 취지였습니다. 실제로 신세계는 2013년 12,000명, 21014년 13,500명에 이어 올해 14,500명을 신규채용 했고 내년에는 올해보다 더 많은 인력을 채용해 일자리 창출에 적극 나설 방침입니다.

한편, 신세계는 청년창업 지원센터인 ‘신세계 드림 팩토리’를 메사빌딩에 마련하는 것도 추진 중 입니다. ‘신세계 드림 팩토리’는 패션과 디자인 분야에서 청년창업을 준비중인 인재들에게 창업 업무공간과 판로를 지원하기 위해 설립됩니다. 디자이너와 바이어 등으로 구성된 전문가 집단이 멘토링은 물론 인큐베이팅, 브랜딩 작업도 컨설팅 해 주고 창업 후 안정적인 판로까지 도와줍니다. 이 ‘신세계 드림 팩토리’는 신세계디에프가 서울 시내면세점 유치 시 메사빌딩에 도입하기로 한 ‘국산의 힘’ 센터 프로젝트의 일환으로 추진될 예정입니다.