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신세계아이앤씨, ‘인적자원개발 컨퍼런스’ 에서 교육플랫폼 우수사례 발표
SSG EDU의 활용 사례 발표에 나선다


신세계아이앤씨(대표 김장욱)가 11일 제12회 인적자원개발 컨퍼런스에서 통합 교육플랫폼 SSG EDU의 활용 사례를 발표한다. 

제12회 인적자원개발 컨퍼런스는 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하여 9월 10일~11일 이틀 간 진행된다. 이번 컨퍼런스에서는 4차 산업혁명을 맞아 변화하는 우수한 국내외 HRD(Human Resources Development, 인적자원개발) 사례를 공유하고 인적자원개발과 관련한 다양한 정보를 제공할 예정이다. 

신세계아이앤씨는 ‘통합 교육플랫폼 SSG EDU를 활용한 임직원의 효과적인 역량개발’ 우수사례로 선정돼 11일 강연을 진행한다. 국내 최초 블랜디드 러닝(Blended Learning, 온/오프라인 혼합교육)이 가능한 플랫폼인 SSG EDU를 활용한 교육 사례를 소개할 예정이다. 

각 기업 별 특성에 맞춰 동영상, 웹진 등의 형태로 기획한 다양한 학습 콘텐츠와 최신 IT기술을 활용한 교육 서비스 제공 사례 등도 선보인다. 

윤주용 신세계아이앤씨 교육서비스사업 팀장은 “신세계아이앤씨의 통합 교육플랫폼 SSG EDU 사례를 국내 최대 규모의 HRD 컨퍼런스에서 선보일 수 있어 영광이다”라며, 

“앞으로도 빅데이터, VR, AR 등을 활용한 다양한 교육 서비스와 콘텐츠를 선보이며 IT를 접목한 새로운 교육 서비스 분야를 창출해 나갈 것이다”라고 말했다. 


2018.09.10 (월)


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화상회의 및 교육 플랫폼 구축해 화상 협업 서비스 시장 진출
신세계아이앤씨, ‘구루미’와  MOU체결
신세계아이앤씨
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신세계아이앤씨(대표 김장욱)가 스타트업 기업 ‘주식회사 구루미’(이하 구루미)와 MOU를 체결하고, 화상회의 및 교육 사업 확대를 위한 협력관계를 구축한다.

 

신세계아이앤씨는 17일(금)서울 중구에 위치한 신세계아이앤씨 본사에서 영상통신 플랫폼 기업 ‘구루미’와 화상 협업 서비스 사업 관련 MOU협약식을 진행한다. 이번 협약을 통해 신세계아이앤씨는 ‘구루미’와 기술 제휴를 맺고,화상회의 • 교육 플랫폼을 구축해 화상 협업 서비스 시장에 진출한다. 

 

신세계아이앤씨는 별도 장비나 프로그램 없이 PC나 스마트폰으로 임직원 및 협력사와 언제 어디서나 화상협업을 할 수 있는 플랫폼을 구축할 계획이다. 면대면 (Face to Face) 실시간 커뮤니케이션이 가능해 정확하고 신속한 의사결정과 정보공유가 가능하고, 본사와 현장 간 실시간 교육도 지원한다.

 

우선 신세계 그룹 임직원이 사용하는 사내 인트라넷 ‘블라섬’(Blossom)및 교육 플랫폼 ‘SSG EDU’와 연동해 화상 시스템을 구축한다.회의, 보고 등은 물론이고, 본사와 매장 간 실시간 교육도 가능해 업무 효율성과 생산성을 더욱 높일 것으로 기대된다.

 

‘구루미’는 영상 커뮤니케이션 서비스 개발 기업으로 2015년 설립된 스타트업 기업이다.국제 비영리 웹표준화단체 월드와이드웹컨소시엄(W3C) 회원사로,최근 공공기관 및 군(軍)교육기관 ‘웹RTC기반 실시간 온라인 교육플랫폼 구축사업’을 수주하며 두각을 나타내고 있다. 

 

정아름 신세계아이앤씨(신세계I&C) ITO1담당 상무는 “이번 협약을 통해 신세계아이앤씨는 클라우드 웹 기반 화상회의 • 교육 플랫폼을 구축해 화상 협업 서비스 시장에 새롭게 진출할 계획이다”며

 

“웹 기반 화상회의• 교육 플랫폼은 시간,공간적 제한이 없고, 업무 효율성을 높일 수 있어, 근로시간 단축 등 다양한 변화를 맞은 기업들에게 좋은 솔루션이 될 것이라 기대한다”고 말했다. 



2018.8.17 (금)

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2018 대한민국 인적자원개발 대상
신세계아이앤씨 교육솔루션 부문 대상 수상
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신세계아이앤씨(대표 김장욱) 통합 교육 플랫폼 ‘SSG EDU’가 20일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 ‘2018 대한민국 인적자원개발 대상(이하 한국HRD대상)’에서 교육 솔루션 부문 대상을 수상했다.

 

한국HRD대상은 한국HRD협회가 주관의 교육 분야 국내 최고의 상으로, 인적자원개발 분야의 발전과 저변확대에 기여하는 기업, 공공∙교육기관, 강사 등에 수여한다. 

 

교육 솔루션 부문 대상을 수상한 SSG EDU는 신세계아이앤씨의 IT 기술력과 교육 운영 노하우를 결합해 지난 2016년 2월 런칭한 통합 교육 플랫폼이다. 신세계아이앤씨는 지난 2000년부터 신세계그룹에 온라인 교육 서비스를 제공하며 노하우를 축적해 왔다.  

 

SSG EDU가 ‘통합’ 교육 플랫폼인 이유는 기업 교육에서 필요로 하는 모든 서비스를 하나의 플랫폼으로 제공하기 때문이다.교육 형태에 따라 각기 다른 시스템으로 운영되던 e-HRD 시스템을 하나로 통합하고, 온라인 교육, 역량진단, 멘토링, 사내자격 테스트 등 HRD(Human Resource Development, 인적자원개발)에 위해 필요한 다양한 교육 서비스를 제공한다.

 

각기 다른 분야의 교육의 시스템을 과감히 통합해 교육 운영의 효율성을 높이고, 다양한 학습방법을 결합한 블렌디드 러닝(Blended Learning, 혼합 교육), 플립러닝(flipped Learning, 역진행 수업) 등의 효과적인 교육기획이 가능하다는 솔루션이라는 점이 높이 평가돼 대상을 수상했다.

 

특히, SSG EDU는 플랫폼 형태이기 때문에 기존 e-HRD 시스템과 달리 고객사 특성에 맞게 커스터마이징이 가능할 뿐만 아니라, 기업의 사업부, 브랜드 단위까지 개별 교육 운영을 할 수 있는 마이크로 플랫폼이라는 차별화된 서비스를 제공해, HRD 담당자들의 주목을 받고 있다.

 

윤주용 신세계아이앤씨 교육서비스사업팀장은 “이번 한국 HRD대상 수상으로 SSG EDU의 효율적인 시스템과 차별화된 교육서비스가 인정 받은 것 같아 기쁘다”며, “화상 회의형 교육, 빅데이터 기반 콘텐츠 추천 서비스, VR/AR 콘텐츠 운영 시스템 도입 등 서비스 업그레이드로 계속해서 발전하는 SSG EDU가 되겠다”고 말했다.



2018.3.20 (화)